4月11日上午，東陽市人社局副局長施奕明率就業(yè)管理處、勞動監(jiān)察大隊相關負責人走訪浙江埃森化學有限公司，了解企業(yè)生產經營、人才引進，勞動用工等方面情況，并為公司送來社保返還減負補助政策。

浙江埃森相關人員介紹了公司歷程、發(fā)展情況和人員結構。人力資源、工會、辦公室、財務等相關人員參加了座談。

浙江埃森化學近年來因受安全環(huán)保等外部因素的影響，企業(yè)未能正常開工生產。面對困難，公司積極推進重點項目建設，向新項目、新技術、新工藝要效益，全力推進山東氯代吡啶一體化、乙基氯化物，連云港氟蟲腈技術改造等一批重點項目的建設及實施，想方設法打通產品工藝、擴大產能，形成了較完整的產業(yè)鏈。為企業(yè)良性發(fā)展打下了良好的基礎，提振了員工信心、凝聚了人心，穩(wěn)定了員工隊伍。

施奕明了解了浙江埃森企業(yè)的人才引進，勞動用工情況后，對企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，盡量做到不裁員、少裁員，并盡企業(yè)所能吸納困難人員就業(yè)的做法表示肯定。施奕明還講解了社會保障的相關政策，給予企業(yè)2018年度社保繳納總額25%的返還政策。